董事长秦大斌触红线落马 重庆移动或临大洗牌

9月初，重庆移动董事长、总经理秦大斌因涉嫌腐败问题被免职一事引起各方人士密切关注。

而中国移动类似的案件远不止这一起，腐败案背后引发其大面积的人事变动。不仅如此，中国移动更是面临改革不明朗、业绩下滑、人才匮乏等多重障碍。

中国移动新掌门人、原工信部副部长尚冰接手之后，中国移动的内部调整或许才刚刚开始。

涉嫌腐败被免职

重庆移动总部一号综合楼十五层的董事长办公室已经关闭十多天了，秦大斌有些瘦弱的身影再未出现。

8 月20 日，中国移动集团召开内部会议，向总部副处级以上人员通报巡视组巡视之后的处理结果，明确表示重庆移动董事长、总经理秦大斌因涉嫌腐败问题被免职。

重庆移动内部仅极小范围内传达了免职决定，尚未公开传达此事。而关于秦大斌被免职的消息却在8 月14 日左右开始在移动内部不胫而走。目前重庆移动暂时由党委书记王国刚主持工作。

2010 年，时任重庆移动副总经理的秦大斌接替沈长富成为了重庆移动总经理。熟悉秦大斌的人士透露，秦大斌之前长期分管移动网络建设，担任董事长和总经理之后也非常低调，他不喜欢说话啰嗦的人，要求各部门负责人向他当面汇报工作也要简洁。

出生于重庆合川的秦大斌，1987 年毕业于重庆邮电大学。公开的履历显示，秦大斌从基层一路走上了重庆移动董事长、总经理位置。他曾经担任重庆电信局八一分局技术员、技术室主任；重庆移动通信局副局长、局长。其后，秦大斌先后担任重庆移动公司副总经理、总经理。

作为教授级高级工程师，秦大斌在1999 年被评为享受国务院特殊津贴专家。

担任重庆移动掌门人五年之后，秦大斌却面临着一场风暴。2015 年3 月1 日到4 月30 日，中央第十二巡视组对中国移动进行专项巡视。6 月16 日，中央第十二巡视组组长董宏代表巡视组向中国移动领导班子进行了反馈。巡视组指出，对外合作领域腐败风险高度集中，围绕少数企业领导人员形成寄生性家族式利益共同体，蚕食、围猎国有资产。有的恶意提高分成比例向合作方输送利益，有的虚构对外合作业务直接侵吞国有资产；有的通过接受股权、回扣等形式直接收取贿赂，有的通过业务关联企业代替“埋单”方式变相接受利益输送。

董宏表示，巡视组收到反映一些企业领导人问题的线索，已按有关规定转中央纪委、中央组织部及有关部门处理。

中央巡视工作之后，中国移动派出的工作组也来到了重庆移动进行检查。当时集团总部组织的工作组，专门设置了一层楼办公，门禁权限也只开给工作组的人，其他人根本不知道工作组在进行的事情。

而在7 月，工作组中途准备返回北京，已经由重庆移动公司派车送到机场了，临时又接到通知返回，工作组继续在重庆移动总部综合楼调查了足足一个星期。这一异常的情况，让重庆移动内部人士在感到吃惊之外，也隐隐感觉这一次不是为了调查一些简单的事情，或许将会指向某位Boss。

此外，近年来对于秦大斌的内部举报不少。而在网上，也曾有人向重庆通信管理局举报重庆移动招标过程中存在猫腻。此外，亦有人士在通讯行业人士聚集的论坛上发帖，称秦大斌涉嫌家族式腐败。

前任沈长福因此落马

位于星光三路的重庆移动总部综合楼，是在秦大斌的前任沈长富担任重庆移动总经理时期建设完成。距离重庆著名的公园照母山公园仅仅一公里。

2009 年年底，中国移动通信集团公司原党组书记、副总经理张春江因涉嫌严重违纪接受组织调查。随后，张春江被开除党籍、开除公职、收缴违纪所得。而在张春江落马之后，引起了一轮中国移动体系内的肃贪风暴。

2010 年6 月，中国移动通信集团四川公司李华案爆发，随后中国移动多个省、区、市公司高管调整，重庆移动原董事长沈长富是其中之一。根据案情披露的信息，李华与沈长富有交集。2010 年10 月，已经交出总经理职位的沈长富也被有关部门带走。

2011 年11 月11 日，沈长富受贿案在重庆市第五中级人民法院一审宣判，法院认定沈长富受贿金额达3616 万余，决定判处其死刑，缓期两年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。

2011 年11 月17 日，重庆市第五中级人民法院对沈长富之子沈俊成受贿案一审宣判，法院认定沈俊成受贿金额达1309 万余元，判处其有期徒刑10年。

因沈长富等案件爆发源于内幕操作招标项目，由此中国移动总部对决策办法和党政议事规则做了修订，限制了决策人的权力。对于公开招标的项目，原则上只能够按照评标委员会的推荐中标单位来顺位选择第一，如果不选排第，那么就必须要有足够的正当理由。

中国移动内部人士表示，虽然改进了招标办法，但是由于资格条件等限制，入围企业会少很多，内幕操作也难以完全避免。

事实如此，现今中国移动腐败案并不止秦大斌一例。

近期腐败案引发人事变动

此次中国移动集团召开的内部会议，还通报了广东移动党组书记、董事长、总经理钟天华，其因被巡视发现有不合规问题被免职。与此同时，其他13 名省公司副总级以上领导被处以严重警告或记过、留看等处分。

从公开信息看，此前巡视组巡查出的五起大案涉事人员，包括中国移动山西公司原总经理苗俭中、湖南公司原党组书记王建根、福建公司原副总经理林柏江、广东公司原副总经理温乃粘以及北京公司原副总经理李大川，均已被移送司法部门。

于是8 月21 日，中移动党组会议重新确定了人事调整名单，与前次人事安排有很大变化，涉及广东、江苏等多个一类省分公司。
新的人事调整名单主要内容为：集团综合部总经理张轩接任山东，集团市场部总经理高念书接任广东，河北移动总经理李连贵任终端公司党组书记，终端公司副总经理唐剑锋升任总经理，安徽移动总经理杨剑宇接任河北，西藏移动总经理卓峰接

任陕西，陕西移动总经理赵大春接任四川，四川移动总经理简勤接任江苏，内蒙古移动总经理洪小勤任互联网公司（筹）总经理，山西移动副总经理孙卫东升任总经理，湖北移动总经理郭永宏接任重庆，山东移动副总经理范秉衡升任湖北移动总经理，香港公司钱力去安徽移动任总经理，辽宁移动副总经理郎奎平升任内蒙古移动总经理。

需要指出的是，该批人事调整只是在集团内部研究决定，正在走行政流程中，因此，不排除该名单最终会有微调。

因而人事变动方面，未从中国移动官方网站上看到任何端倪。最新的人事任免依然是8 月24 日的《中国移动通信集团公司主要领导调整》：尚冰同志任中国移动通信集团公司董事长、党组书记，奚国华同志不再任中国移动通信集团公司董事长、党组书记职务。

中移动内部调整刚开始

这次人事调整受到专项巡视背后，中国移动面临了除腐败外的其他问题。

前景不明的央企改革以及通信业持续滑坡，导致一批能力出众的高管离职，如中国移动终端公司总经理何宁、中国移动市场部副总经理徐刚以及多位省级高管纷纷辞职。还有的或是去提交离职报告的路上，令人惋惜。

资料显示，按照中国移动发布的2015 年中期业绩，上半年通信服务收入2995 亿元，增长了0.5%。其中，重庆移

动就是这2995 亿元版图中的重要一块。

一通信业内人士还认为，“整改等因素让中国移动已经有点元气大伤，最近的降薪风波也无疑对中国移动的员工积极性有所影响。或许，现在的中国移动需要重新审视自己，建立更好的体制机制，认真规划未来的出路”。

在如此背景下，中移动面临着从未有过的人才窘境，如何在现实与人心动荡之间用好人、用对人，将极大地考验中移动人力资源管理智慧。

值得一提的是，秦大斌被“免职”后不久，中国移动迎来了新掌门人：原工信部副部长尚冰。而尚冰接手之后，中国移动的内部调整或许才刚刚开始。

重庆青年报记者 赵婷
据财新网、《中国经营报》、《广州日报》等整理