04-推动城市和青年“双向奔赴” 秀山放大招

日期:03-28  来源:重庆青年报

推动城市和青年“双向奔赴” 秀山放大招


城市承载青年梦想,青年引领城市未来。近年来,秀山县深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,紧紧围绕“城市对青年更友好,青年在城市更有为”工作目标,着力推动城市和青年“双向奔赴”,推出一系列惠青利青政策措施,鼓励广大青年坚定勇毅、破浪前行,为城市发展添活力、增动力。

齐抓共管青年现实需求

构建青年发展型城市建设工作良好格局

2024年1月27日,秀山土家族苗族自治县第十八届人民代表大会第五次会议在行政中心大会议厅开幕。县人民政府县长谭雪峰作政府工作报告,把“扎实推进青年发展型城市建设”作为重点工作写入报告,主动回应青年“住房保障”“就业创业”等现实需求,并5次提到“青年”“青少年”。将建成投用青少年活动中心纳入县政府重点民生实事。

发布《“我为青年办实事”十项清单》《秀山县建设青年发展型“四区”实施方案》等政策举措,各级各部门合理解决青年急难愁盼问题,打造青年喜好的生活场景,全县青年发展工作的顶层设计持续加强,初步构建起党委领导、政府负责、共青团协调、各部门齐抓共管、全社会广泛参与的工作格局。

持续优化青年发展环境

提高青年在城市的获得感、幸福感、归属感

通过高位推动、系统谋划、闭环落实,青年发展型城市的“设计图”正不断变为“施工图”。坚持从青年需求和青年视角出发,打造青春集市,丰富青年生活游玩场景,吸引青年20余万人次。通过“青年点单+标准套餐”的模式,打造青年夜校,开办书法、绘画、茶艺、演讲等青年喜爱的兴趣课目,打开青年夜生活,已累计服务青年800余人次。县乡两级团组织联动打造“1+N”青少年公益托管班20余个,帮助800余个青年家庭解决假期带娃问题。实施青年安居计划,筹建保障性租赁住房400套(间)。优化“青年人才驿站”管理规定,为150余名青年人才来秀免费提供临时住宿和就业指导。常态化举办“青春之约”“会聚良缘”等青年联谊交友活动,服务青年500余人,助力青年扎根秀山。

倾听青年声音,依托“青春秀山”微信公众号开通青春留言板,深入开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”“青少年模拟政协提案”等活动,引导青年有序参与政治、表达述求权益。筹集爱心资金近10万元,开展“冬日阳光·温暖你我”新春关爱行动,帮助880余名青少年实现新年心愿。

广泛动员青年建功新秀山

促进青年为城市高质量发展挺膺担当

发挥青年在城市高质量发展中的生力军作用,吸引和凝聚更多青年在现代化新秀山建设中放飞青春梦想,贡献智慧和力量。举办“农行杯”青年电商农产品销售大赛、青年茶艺技能大赛等赛事活动10余场次,集聚和培养了一大批优秀技能人才,为秀山高质量发展和乡村振兴事业提供了优秀人才资源。2023年“农行杯”青年电商农产品销售大赛销售农特产品1.2亿元。组织开展创业沙龙、创业培训、创业巡诊等专题活动,广泛宣传推广“乡村振兴青年贷”“青锋计划”等创业帮扶政策,累计发放贷款4100余万元,为青年创新创业保驾护航,扩大创业朋友圈、生态圈。引导青年在乡村振兴等一线岗位建功,组织350余名秀山籍返乡大学生奔赴乡村振兴一线参与社会实践。创建和推报青年先进典型,1人和1个先进集体获评“全国乡村振兴青年先锋”和“全国青年文明号”,激励广大青年在秀山高质量发展主战场挺膺担当。

青年是秀山未来的希望,秀山是成就青年的沃土。站在新的历史起点,秀山县将坚持党管青年工作原则,深学笃行习近平总书记关于青年工作的重要思想,以更强的使命担当、更实的工作举措、更优的服务环境,推动出台更多青年友好政策、搭建更多青年建功平台,以实际行动践行习近平总书记在党的二十大报告中对青年工作的重要指示要求,为奋力谱写新时代新征程新秀山贡献更大的青春力量。

 

青年学子“返家乡”三部曲 奏响投身秀山建设之歌


2023年以来,团秀山县委擦亮“青春兴秀∙筑梦边城”大学生“返家乡”社会实践项目品牌,扎实做好建章立制、日常管理、宣传展示三篇文章,着力打通大学生与家乡互动渠道,积极引导在外大学生为家乡建设发展作贡献。广大青年学子在返乡实践中受教育、长才干、作贡献,展示青春风采,厚植爱乡情怀,奏响了青年学子投身家乡建设的嘹亮之歌。

做好建章立制文章 搭建平台更加广阔

学深悟透团中央和团市委关于开展大学生“返家乡”社会实践的文件精神,着力从制度建设上推动实践活动规范化、科学化。一是岗位开发机制。通过党建带团建,联合县委组织部、县人力社保局、县国资金融服务中心等单位共同研究制定了大学生“返家乡”社会实践工作实施方案并联合下发工作通知,围绕青年实践成长的需求和家乡建设发展的需要,主动对接行业系统、乡镇街道、企事业单位、村社区和产业园区,双向发力,充分挖掘各个领域实践岗位。仅2024年寒假,就协调41家单位优化提供岗位220个,岗位数同比增长2.14倍。二是人员匹配机制。利用秀山融媒体矩阵、团属新媒体平台、秀山籍大学生微信群、秀山大学生联盟等多渠道开展活动前期的宣传推广,充分尊重实践单位意愿和岗位需求,统一通过“到梦空间”系统平台发布和反馈人岗匹配信息,按照因需设岗、双向选择、就近就便等基本原则开展岗位匹配,累计吸引2000余名返乡学子踊跃报名。三是考核监督机制。坚持务实管用原则,制定《秀山县大学生“返家乡”社会实践管理办法(试行)》《秀山县大学生“返家乡”社会实践承诺书》,量化考核监督指标,明确团县委、返乡学子和实践单位三方的职责和实践要求,联合实践单位全面动态掌握青年实践表现情况,做好思想引导和持续跟踪。

做好强化管理文章 发挥作用更加突出

坚持导师教、实践学、主动悟相结合,充分调动大学生的积极性、主动性,帮助大学生在实践中快速进入角色、适应岗位,更好引领大学生挺膺担当。一是在人员岗位上强化管理。在实践期间,明确实践“五个一”规定动作,即团县委牵头,统一对青年学子和实践单位开展1次集中培训和动员,向大学生们和实践单位讲清楚返家乡活动“为什么、干什么、怎么干”的问题。实践人员报到后,实践单位开展1次岗前业务培训,并明确要落实至少1名导师帮带机制,青年学子实践期间要至少报送1条实践信息,结束前围绕实践主题提交1篇总结和心得。二是在安全纪律上强化管理。严把实践过程的纪律关和安全关,统一制定并与学生签署纪律安全“承诺书”,明确大学生严格遵守实践单位的作息时间和工作纪律等要求,实践单位严格执行“返家乡”活动人员的管理规范,团县委落实专人不定期走访或电话跟踪。根据学生反馈情况及时协调实践单位优化岗位10个。三是在后勤保障上强化管理。会同实践单位严格按照“先买保险后上岗”等规定提前购买人身意外保险,为参与“返家乡”社会实践的每名大学生保障不低于50元/天标准的工作补贴或工作用餐,实践结束后及时出具实习鉴定、实践证明等相应材料,全方位落实“返家乡”大学生的各项保障。

做好宣传展示文章 育人效果更加显著

充分发挥先进典型的示范引领和正向激励作用,广泛宣传大学生返乡参与实践的生动故事,持续扩大实践育人影响力。一是树立正确的实践导向。围绕“青年实践需求+党政中心工作”,团县委开发专题调研、志愿服务、兼职锻炼、假期托管等实践岗位100余个,组织开展“我和我的家乡”专题活动,动员大学生报送作品120余个,通过实践单位和大学生双向互评,综合评定实践优秀单位23个、优秀个人42名。二是积极展示大学生风采。依托团属宣传阵地,在实践期间每周滚动开展实践风采展示,累计收集信息简报400余条,择优采编推送展示风采14期,展示个人风采43人、团队风采5个,营造“比选赶超”的良好氛围。三是总结盘点心得感悟。组织开展青年才俊秀山行、“全国乡村振兴青年先锋”寻访等形式多样的对话活动,倾听青年声音、引导青年为家乡建设建言献策,不断深化实践育人成果,持续引领大学生把个人价值追求积极融入党的伟大事业和家乡发展建设。

下一步,团秀山县委将持续搭建好“返家乡”平台,广泛衔接各方资源,深度挖掘实践岗位、优化实践管理,让更多有志青年通过深入一线、参与实践,不断坚定理想信念,激发奋斗热情,用青春的行动奏响时代强音,践行强国之志。

本版供稿:共青团秀山县委